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FOCUS SARL
Qui sommes-nous ?
FOCUS C&F est un cabinet International de Ressources Humaines. Avec +15 années d’expérience internationale dans la transformation des hommes, des cultures et des organisations, notre expertise et l’unicité de notre approche pédagogique est aujourd’hui reconnue en Afrique subsaharienne, en Europe et en Amérique du Nord.
Les programmes d’accompagnement Impact-360°® (i-360°) que nous vous proposons aujourd’hui ont une approche essentiellement holistique ; elle adresse l’homme dans ses dimensions intellectuelle, émotionnelle, physique et spirituelle.
Ces programmes sont rendus uniques dans leur genre par notre méthodologie : Le BlendEx Learning® qui allie le présentiel, l’e-learning, la pratique en situation de travail, les jeux et le coaching individuel dans certains cas. Une méthode et des programmes nés d’une sélection des meilleures approches et outils qui ont jusqu’à lors fait de l’interaction avec nos participants, des moments uniques de transformation.
Notre ADN
Nous nous démarquons de par nos piliers
Notre Vision
Être la référence en valorisation du capital humain pour la transformation de Afrique.
Notre Raison d’être
- Accompagner l’humain dans l’expression de son plein potentiel.
- Accompagner les organisations dans leur processus de création de valeur par des approches centrées sur l’humain.
- Délivrer des parcours de certification, de coaching et de formation à très forte valeur ajoutée.
- Développer et équiper les professionnels du métier de l’accompagnement avec des outils et méthodes à fort impact.
Notre Mission
Nous existons pour transformer l’Humain, les organisation et l’Afrique. Un seul rêve nourrit chacune de nos actions : libérer le potentiel humain pour des transformations exceptionnelles.
P.R.E.C.I.
Pour vous rajouter toujours de la valeur
Performance
Excellence, Passion, Valeur ajoutée, Transformation
Je vise l'excellence et suis passionné par la transformation de l’humain
Responsabilité
Don de soi -Collaboration - Authenticité -Orienté Solution
Je suis authentique et orienté solution dans le don total de soi
Écoute
Respect- Empathie-Disponibilité-Unicité
Dans le respect et l’empathie, je me dispose à explorer l’autre, afin de laisser jaillir son unicité et son plein potentiel
Contactez nousConfiance
Dévotion- Crédibilité- Integrité-Ethique
Je suis dévoué à mon équilibre holistique, en restant intègre et crédible en toute circonstance en vue de garder éthique mes actions et pensées
Contactez nousInnovation
flexibilité-adaptation- Développement-Croissance
Je fais de la croissance intentionnelle ma priorité en challengeant en permanence le statu quo
Contactez nousSolidarité
flexibilité-adaptation- Développement-Croissance
J’œuvre pour le succès collectif en privilégiant la collaboration et la cohésion.
Contactez nous
Des experts dédiés
Nous sommes là pour votre réussite
Découvrez une armée passionnée, qualifiée et certifiée, toujours à la pointe des tendances RH et organisationnelles.
Professional Certified Coach & C.E.O
Raphaël Tchomnou
Professional Certified Coach & Country manager Benin
Jocelyne Pazou
Daniel Kouakou
Professional Certified Coach & Business Development Excecutive
Internal Consultant
Armand Gbaguidi
Certified Coach Consultant
Myranda Dekou
Certified Coach Consultant
Mariam Ouédraogo
Acteur leader en coaching
Notre Histoire
L'histoire de FOCUS RH est une épopée de transformation guidée par une vision audacieuse. Deux questions fondamentales ont inspiré chaque étape : "Comment rendre les organisations plus humaines ?" et "Comment valoriser le potentiel et transformer l'Afrique ?". Ces questions ont façonné chaque initiative et partenariat, propulsant FOCUS RH vers des sommets impressionnants.
2007 : Le commencement En 2007, FOCUS Sarl voit le jour à Douala, au Cameroun, avec la mission de révolutionner les pratiques managériales en Afrique et de créer des environnements où chaque individu peut s’épanouir.
2013 : Partenariat stratégique En 2013, un partenariat est scellé avec le Groupe Société Générale pour former les managers des filiales de l’Afrique subsaharienne. Ce partenariat marque un tournant décisif, consolidant la position de FOCUS comme leader dans la formation en Afrique.
2016 - 2017 : Expansion en Côte d'Ivoire et alliances internationales En 2016, les activités s'étendent à Abidjan avec la création de FOCUS C&F CI et l'obtention de l'habilitation du FDFP. En 2017, un partenariat avec Assessments24x7 USA permet de certifier les formateurs sur des outils d’analyse comportementale. Un autre partenariat avec Société Générale Côte d'Ivoire implémente une culture orientée client pour 1300 collaborateurs.
2018 - 2020 : Diversification et présence internationale Entre 2018 et 2020, FOCUS se lance à l'international avec la création de FOCUS Coaching & Training LLC à Baltimore, USA. Des collaborations stratégiques avec le Groupe CFAO pour le programme "Manager Opérationnel" et avec Nestlé pour le "High Performing Mindset Program" se développent. L'organisation obtient une certification à l’Appreciative Inquiry et renforce son partenariat avec Société Générale Burkina Faso.
2021 - 2022 : Nouvelles certifications et expansion au Bénin En 2021 et 2022, FOCUS obtient des certifications en coaching basé sur les valeurs et la transformation culturelle avec le Barrett Values Center. La création de FOCUS RH Bénin marque une nouvelle étape dans l'expansion de l'entreprise.
Bilan et impact FOCUS RH a formé plus de 26 200 personnes, avec un taux de satisfaction moyen de 92%. Présent dans plus de 10 pays, dont cinq en Afrique de l’Ouest, FOCUS continue de transformer les organisations et d'inspirer les individus. Guidée par une vision claire, FOCUS RH transforme les organisations et valorise le potentiel humain, créant ainsi un avenir où chaque individu est valorisé et chaque organisation est humanisée et efficace.
+ 8000
Personnes formées pendant les 5 Dernieres années
0
+
Top Managers et CODIR
0
+
Managers et Chefs d'équipe
0
+
Collaborateurs
0
%
De taux moyen de satisfaction
0
Jours d'animation en entreprise
0
+
Formations organisées
0
Pays d'accueil à travers le monde
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Notre mission est d'accompagner les organisations dans leur processus de développement s’appuyant sur la valeur du potentiel humain.
The great explorer of the truth, the master-builder of human happiness no one rejects dislikes avoids pleasure itself because it is pleasure but because know who do not those how to pursue pleasures rationally encounter consequences that are extremely painful desires to obtain.
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